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wd4 | 2018-12-11 | 阅读(839) | 评论(225)
1、高水准高要求的评选流程:两个字总结--公平小伙伴们选择企业时,可以先看企业是否有这个“奥斯卡”大奖,择优“录取”;(*^__^*)嘻嘻……我们史密斯有,你造吗?2、高标准高规格的评选标准:三个字总结--高大上6个一级指标:组织管理、薪酬福利、雇主品牌战略、雇主形象、工作环境、培训发展18个二级指标:关键词--公平公正、践行承诺、提升个人核心能力、社会责任、塑造品牌成功当选,即是企业内的佼佼者和品牌里的佼佼者,小伙伴们可放心选择;像史密斯这样的好企业,你选了吗?3、越来越人性化的雇主形象:四个字总结--亲民人性比较近几年大学生心目中最佳雇主应具备的特征变化发现,对员工尊重的重要性在不断攀升,今年已经跃居首位;其次是对福利待遇的重视。【阅读全文】
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lvg | 2018-12-11 | 阅读(401) | 评论(614)
★2008年,公司荣获中国质量协会颁发的“全国质量奖鼓励奖”。【阅读全文】
5kx | 2018-12-11 | 阅读(169) | 评论(947)
培训方面,入选2014的典范最佳单项的企业都增加了对员工技能和领导力的培训投入。【阅读全文】
dfw | 2018-12-11 | 阅读(19) | 评论(854)
宣讲会上说可以现场投简历(集团网站上说现场不收简历),说他们会在6点之前发笔试通知,于六点半进行笔试。【阅读全文】
5vd | 2018-12-11 | 阅读(416) | 评论(152)
结果显示,外企是最受大学生欢迎的职业选择,有36%的大学生表示期望在外企就业。【阅读全文】
z4t | 2018-12-10 | 阅读(146) | 评论(325)
本帖最后由lxl1508于2018-10-2718:21编辑北京双一流本科,会计学专业,申请的财务培训生岗位,11号晚上接到短信第二天早上八点半第一批面试。【阅读全文】
yu4 | 2018-12-10 | 阅读(328) | 评论(603)
史密斯已经在中国建立了完善的研发、生产、销售及服务一体化的现代化管理体系,产品跨家用、商用两大领域:家用产品包括电热水器、燃气热水器、净水机、空气源热泵热水器、采暖炉、家庭中央热水、家庭中央净水、软水机、太阳能热水器九大品类,商用产品包括热水炉、采暖锅炉、净水机三大品类。【阅读全文】
4k4 | 2018-12-10 | 阅读(101) | 评论(896)
2007年,实现销售收入171亿元、利润亿元。【阅读全文】
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dne | 2018-12-10 | 阅读(77) | 评论(477)
当时愣了一会,然后绞尽脑汁想了在组织演出,研究生阶段的项目和现场经验中的创新点,算是回答上来了。【阅读全文】
cwn | 2018-12-09 | 阅读(896) | 评论(25)
事实上TCL也是一家很愿意给每个人平等机会的企业。【阅读全文】
3ce | 2018-12-09 | 阅读(62) | 评论(911)
)我做完试卷后一直磨到还剩下两三个人的时候才交的(其中有一个GG是考试快结束了才进来的,他们居然也让他考了……)我去跟收试卷的GG说了一些话,大概是解释我霸笔的原因,最后我说,我很珍惜这次机会,希望你们慎重考虑我的简历。【阅读全文】
vm4 | 2018-12-09 | 阅读(36) | 评论(60)
上文中提到,历年获得”优秀新品“的仪器数量,仅不到申报产品的5%——一台“优秀新品“评审,势必要从创新性、水平评价、实用性等多维度评估,且需每年综合近90位专家的各项评分及评价。【阅读全文】
d2x | 2018-12-09 | 阅读(678) | 评论(764)
各种大小荤菜,爽滑酥嫩、肉汁四溢,无肉不欢的伙伴们有福啦!无论你是北方汉子还是南方妹子,无论是重口味还是小清新,史密斯餐厅都有,各种荤素搭配、地方小吃、美食点心样样俱全,更有活动自助餐,赶紧来品尝吧!【价值观活动】文化是要落地生根滴!在史密斯,全员参与的价值观活动就是激励员工把文化融入到工作生活中,并激励做出贡献的员工和团队。【阅读全文】
ro2 | 2018-12-08 | 阅读(704) | 评论(965)
2014年获得由教育部组织的“2014年大学生就业最佳企业百强”、前程无忧评选的“2014中国最佳人力资源典范企业”“最佳员工发展计划典范企业”,智联招聘评选的“2014年度最佳雇主百强”、“最受大学生关注雇主”,多项奖项的连续获得,充分证明了史密斯拥有强大的品牌力量与良好的雇主口碑。【阅读全文】
lam | 2018-12-08 | 阅读(65) | 评论(467)
首先对公司的文化等有了一定了解,之后做课题,跑车间和办公楼,对公司的现状有了更具体的了解。【阅读全文】
共5页

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